Baas van Morgen bezoekt Waterweg Wonen

Op donderdag 24 januari vindt JINC Baas van Morgen plaats: dan nemen 200 kinderen het bedrijfsleven van Nederland over. Zij zullen ervaren hoe het is om een bedrijf te leiden door een dag over te nemen van de baas. JINC is een organisatie die gelooft dat elk kind gelijke kansen verdient. Ongeacht het postcodegebied waarin ze wonen of zijn/ haar sociaaleconomische achterstand. Waterweg Wonen heeft ook de stoel van haar directeur-bestuurder Marieke Kolsteeg beschikbaar gesteld voor haar ‘opvolger’.

Het programma
Na een gezamenlijk ‘Bazen van Morgen’ ontvangst in Rotterdam komt onze Baas van Morgen met onze Baas van Vandaag, naar ons kantoor. Daar krijgt hij een rondleiding en bespreken ze elkaars wensen en verwachtingen.
Daarna gaat hij op pad met 2 medewerkers van Waterweg Wonen en verkennen ze de woonwensen van jongeren: hoe willen zij over 10 jaar wonen?
Na een gezamenlijke lunch is het tijd voor het volgende agendapunt. Samen met enkele medewerkers van Waterweg Wonen en 2 huurders gaat hij nadenken over hoe we de overlast van (hang)jongeren rondom de hoogbouw/entrees kunnen oplossen.
Tenslotte rapporteert de Baas van Morgen aan de Baas van Vandaag wat hij van de dag heeft geleerd. Ook andersom doen we dat: wat hebben wij van zijn komst opgestoken? Rond 15 uur is het programma afgelopen.

“Een kind een dag op de stoel van de baas levert twee vliegen in één klap: verfrissende ideeën voor een bedrijf en een onvergetelijke ervaring voor een kind”, zegt Daniël Roos (directeur JINC), “het biedt een kind de kans om zijn of haar perspectief te verbreden”.
En daar werkt Waterweg Wonen graag aan mee!

Over JINC
Ieder kind heeft talent. Ook de meer dan 600.000 Nederlandse kinderen die opgroeien in een omgeving met veel werkloosheid en weinig rolmodellen. Daarom strijden we voor een maatschappij waarin je achtergrond niet je toekomst bepaalt. Een Nederland waarin ieder kind kansen krijgt.

Om dat te bereiken, helpen we kinderen van 8 tot 16 jaar aan een goede start op de arbeidsmarkt. Via het JINC-programma maken ze kennis met allerlei beroepen, ontdekken ze welk werk bij hun talenten past en leren ze solliciteren. Zo krijgen dankzij JINC jaarlijks meer dan 50.000 basisschool- en vmbo-leerlingen de kans om te groeien.

JINC werkt samen met het onderwijs en partners uit het bedrijfsleven. Hun financiële steun en expertise zijn onmisbaar. De partners krijgen er iets waardevols voor terug: de kans om een verschil te maken in het leven van kinderen én de kans om te investeren in hun bedrijf. Ze versterken hun binding met de maatschappij en bieden werknemers een inspirerende ervaring.

Daarom zeggen we graag: iedereen groeit met JINC.