Vacature: senior HR-adviseur (Vlaardingen / 28-32 uur per week)

.

Wij zoeken een

Senior HR-adviseur m/v

(Vlaardingen / 28-32 uur per week)

Ben jij een stevige senior HR-adviseur die het leuk vindt om te sparren met het management en ben je in staat draagvlak te creëren? Zijn onderwerpen als vitaliteit, strategische personeelsplanning, beoordelen, ontwikkelen, werving en selectie voor jou gesneden koek? Dan komen we graag met jou in contact!

De functie
De komende jaren zetten wij de medewerker voorop om zo de klant centraal te stellen. Jij hebt hier ideeën over, je kan deze ideeën makkelijk omzetten naar actieplannen én je bent in staat om ze ook daadwerkelijk te implementeren. Je bent een kritische, maar prettige gesprekspartner voor het management en neemt ook de tijd voor medewerkers met vragen of problemen. Je adviseert over in- en externe ontwikkelingen en de invloed daarvan op personeel en organisatie. Je realiseert een effectief en efficiënt personeels- en salarisbeheer en zo nodig neem je bij afwezigheid van de collega’s op de afdeling taken waar. Je verzorgt het P&O-jaarplan, de personeelsbegroting en de formatieplannen.

Wij bieden
• Het salaris voor deze functie ligt tussen € 3.836,- en € 5.185,- bruto per maand (schaal K) op basis van 36 uur per week (afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring).
• Een arbeidsovereenkomst voor de periode van één jaar, met de intentie deze om te zetten naar een vast dienstverband.
• Een mooi pakket arbeidsvoorwaarden conform cao woondiensten, een uitstekend pensioen, collectieve (ziektekosten)verzekeringen bij diverse (zorg)verzekeraars en volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Om je werk en privé optimaal in balans te houden zijn er genoeg mogelijkheden om flexibel te werken.

Wij vragen
• Hbo/wo werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar werkervaring binnen een professionele HR-omgeving;
• Ervaring met het optimaliseren van werkprocessen;
• Ervaring met arbeidsvoorwaarden in de publieke sector;
• Initiatiefrijk, enthousiast en communicatief sterk.

Interesse?
Stuur dan je motivatie met curriculum vitae uiterlijk 19 september 2019 naar vacature@waterwegwonen.nl en overtuig ons van jouw capaciteiten!

Vragen?
Als je nog vragen hebt, stel die dan gerust aan René van der Heijden (010-2488867 of Rene.vanderHeijden@waterwegwonen.nl).

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling.

Graag geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature.